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虽然已步入四月，退休人员翘首以盼的养老金调整通知尚未正式发布，但请各位不必过于焦虑。相较于往年惯例，今年关于养老金增长的定调实际上已提前不少。早在2023年12月12日举行的中央工作会议上，就已明确了养老金增长的方向。这一举措，无疑为广大退休人员吃下了一颗“定心丸”。
积极的财政政策是今年养老金调整的重要支撑。中央政府明确提出要提高居民收入，而对于退休老人而言，养老金无疑是他们最主要的收入来源。因此，提高退休金水平势在必行。更早地公布养老金调整通知，无疑能让老人们更早地安心，进而更有信心和能力参与消费，从而促进经济的良性循环。这也预示着，今年的调整通知或许会比往年更早地到来。
当然，即使通知发布时间有所提前或延后，养老金的补发工作都会追溯至1月1日开始计算，这一点无需担忧。去年，具体的调整通知是在6月17日公布的，补发工作也在7月底前全部完成。
那么，今年养老金的增长幅度究竟会是多少呢？回顾过去五年的数据，我们不难发现，尽管自2005年以来，我国养老金已实现连续21年增长，但涨幅却呈现出逐步收窄的趋势：2020年增长5%，2021年增长4.5%，2022年增长4%，2023年增长3.8%，2024年增长3%。按照这一趋势推演，今年的涨幅会跌破3%吗？
我认为这种可能性较低。首先，正如前文所述，今年我国推行的是积极的财政政策，为养老金的增长提供了有力保障。其次，2024年全国经济发展稳中有升，GDP预计增长5%，稳固的经济基础决定了养老金增长的物质基础。此外，今年元旦起正式实施的延迟退休政策，鼓励更多有能力、有条件的人选择弹性退休或延迟退休，这也在一定程度上缓解了养老基金的收支压力。综合内外因素来看，养老金涨幅跌破3%的可能性不大。
那么，今年养老金的涨幅是否能达到3.5%呢？我认为可能性同样不大。今年的养老金增长，预计仍将秉持“适当增长”的原则，即坚持合情合理的增长，符合事物发展规律和客观实际情况。考虑到去年物价增长仅为0.2%，涨幅对养老金增长的影响微乎其微。因此，如果按照符合事物发展规律的角度来考量，养老金涨幅达到3.5%的可能性较低。
综合分析，我认为今年养老金的涨幅维持在3%的可能性较大。需要强调的是，这里的3%并非直接将退休工资乘以3%。例如，工资为3000元的退休人员，并非增长3000 3% = 90元，工资为4000元的退休人员也并非增长4000 3% = 120元。这里的3%指的是全国范围内养老金增长的总体水平。由于不同地区的经济发展水平和实际情况存在差异，具体的增长幅度也会有所不同。最终的养老金调整方案，将由定额调整、挂钩调整和倾斜调整等多种方式共同构成，以确保公平合理地提高退休人员的养老保障水平。
