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春节临近，一年到头最让人心痒痒的“吃瓜时刻”又要来了——说的就是各家公司的年会。
这时候，朋友圈和行业群里总免不了流传几张截图：某家年会的特等奖是金条，谁谁抱走了一台顶配电脑，还有一家连阳光普照奖都无比耀眼。大家一边刷一边感叹，忍不住好奇：今年谁家最“壕”？谁家又悄悄憋了个大招？
其实仔细想想，年会这件事挺有意思的。它像是公司每年一次、不加掩饰的实力秀，奖品单子一拉，过去这一年过得好不好，多少能看出点苗头。有的公司出手阔绰，一看就是赚得不错，心情也好；有的则略显低调，但也能让每个员工都带点小确幸回家。
而就我们这段时间的观察，结合今年各家晒出的年会清单来看，游戏圈的手笔越来越“土豪”，甚至还有一些新的趋势和独特的玩法。（本文内容基于2025年末至2026年初各游戏公司年会公开信息及行业讨论综合盘点，具体奖品设置以各公司实际执行为准。）
说起今年年会的第一印象，还是绕不开一个“豪”字，虽然高价值奖品已不新鲜，但今年的天花板仍在被不断刷新。
其中最引人瞩目的，当属吉比特（雷霆游戏）对《杖剑传说》核心团队的嘉奖。制作人林笋直接拿到了一套价值千万的房产，而团队成员则人均发放了20克黄金，以表彰他们为公司增长立下功劳。
此外，吉比特还给所有已转正且当天在职的正式员工，每人配了一台iPhone 17 Pro Max 1TB，现场照片显示手机在台上堆成了小山。
出手阔绰的不止这一家。专注于合成小游戏赛道的必凡娱乐（BeeFun）的CEO特别奖，直接为6位优秀员工每人奖励了一辆豪车，分别是3辆蔚来ES8，2辆小米SU7，以及1辆问界M7，合计预计超过200万元。
下一个是途游游戏，“特别惊喜奖”直接给了市值26万元的特斯拉Model Y，此外他们的特等奖迪拜双人游，在今年的众多游戏厂商中也颇具代表性。
另一个显著的趋势是，黄金越来越多了，几乎成了各家公司的硬通货。特等奖较量尤为激烈，像是莉莉丝和延趣游戏都为特等奖准备了定制的30克金条作为奖品。
996工作室则更为豪气，直接拿出了100克金条。这个工作室的名字或许有些陌生，但它背后的母公司恺英网络（旗下核心研发公司为浙江盛和网络），却是业内的老面孔，其代表作《蓝月传奇》累计流水已超过50亿元。
这股“黄金风潮”还从特等奖蔓延开来。库洛在一等奖（UR级别）中设置了10克周大福黄金；最会整活的蛮啾游戏让所有中奖名额都“含金量满满”，抽奖奖品全是黄金。
人人有份的“阳光普照奖”也有黄金出现，贪玩游戏为全员准备了10g黄金；沐瞳科技是5g的定制“神线K黄金手链；游龙游戏是全体员工每人1g金牌，且将年会现场定在了广州塔的揽月厅。
壳木游戏送了每人一个周生生定制金牌，Bilibili游戏为全员准备了0.2g的转运珠手串，并且他们还将特等奖的内容捂得严严实实，吊足了员工们的胃口。
与此同时，今年的另一个趋势是“普惠”。越来越多公司选择让绝大多数甚至全体员工都能享受到福利，分享公司发展的果实。
这些公司有着极高的中奖率或覆盖范围，比如三七互娱、散爆网络和诗悦网络的年会，都是“100%中奖”，确保人人有份。散爆在抽奖后更是直接安排提前下班，让喜悦加倍。
还有永航科技（《QQ炫舞》研发商），他们的年会上全是“阳光普照奖”，无需抽奖。
另一边，波克城市在年会上豪气地准备了876台iPhone17 Pro Max作为抽奖奖品，就算没有手机，也有飞天茅台可得，不会漏掉一个人；同样送手机的还有边锋（广州），200人的年会，他们就发了140台的iPhone17 PM，中奖率高达70%；而前文提到的延趣，更是在年会现场即兴把阳光普照统统升级为iPhone 17。
还有一些公司采取了更直接的方式，像世纪华通，年会不设复杂奖品，直接给出现金大奖，最高18888元，整体中奖率高达58%。
最典型的是公司结合自身业务和用户调性来选奖品，比如专注女性向赛道的叠纸游戏，奖品海报粉粉的，里面有不少奢侈品如CHANEL 25双肩包、LV手袋等，这是他们的惯例，也非常符合企业的气质。
而以独立游戏制作与发行见长的椰岛游戏，他们的奖池则里有Steam游戏报销金、Steam Deck掌机这类极受独游爱好者欢迎的奖品。更特别的是，还设置了一项“在一至五等奖池中任选，总价值不超过20000元”的一等奖，给了获奖者极大的自由度和惊喜感。
益世界是在奖品分类上玩出了创意，他们的奖品不是按一二等奖排列，而是设置了多个主题鲜明的特色奖池，比如“国货之光”、“米兰时尚”、“美式硬核”等，让抽奖过程本身也成了一种趣味体验。
祖龙娱乐设立的“员工贡献奖”，体现了更为长情的激励。这类奖项未必价值最高，但却是对员工长期陪伴与付出的公开肯定。
最后，跳出奖品本身，一些公司在年会的组织形式可下了不少功夫，让这场一年一度的聚会从单纯的抽奖大会变成了更有趣的嘉年华。
这股潮流里最出圈的，可能要数米哈游的传统项目——Cosplay年会了。员工们盛装COS成自己喜爱的游戏角色，合影抽奖，吃喝玩乐，他们的热情蔓延到了社交平台，现在小红书上已经有专门的讨论话题，成了外界窥见其独特企业文化的一扇窗口。
抽奖方面还是和往年一样保持了高规格，但我们只能从部分员工的照片、视频分享里窥得一二，据说最高奖是苹果全家桶，四等奖是10g金条，就连七等奖都有4000元的购物卡奖励。
同样打造沉浸式年会的还有IGG，步入20周年，他们将公司1~4楼连同外场区域都布置成精美的游戏主题场景，让员工从踏入会场的一刻起就进入状态。
而FunPlus（趣加）今年的线上年会也很别出心裁，他们不仅向员工征集拜年节目，还在抽奖环节加入了“创作福马”、“赛马抽奖”等互动游戏，让远程参与也充满乐趣。
起步海外、号称“东南亚小腾讯”的Garena也将年会玩成了嘉年华。除了常规表演，更重磅的是设立内部的游戏创作赛事，并从宣传、公司内发布到试玩展区一条龙安排齐全，最后由所有员工作为评审来体验和投票。
奖品方面，既有常见的笔记本、手机、游戏机等标配数码产品，也有电竞椅、行李箱、筋膜枪等日用品，满足了员工对物质与体验的双重向往。
站在玩家的角度，我们乐于见到游戏公司们“豪气”和“内卷”。因为这些奖品背后，不仅是一家公司过去一年的成绩单，更是它面向未来凝聚团队、激励创造力的决心。
对于身处其中的游戏人而言，过去一年，出海的成功、新品的突围、长线运营的价值，最终都实实在在地转化为了自己手中的奖励，想必也会成为他们开启新一年创作的宝贵能量吧。明年此时，不知又会有什么新花样？我们和你一样期待。
