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视频中，崔培军说：“退休不退休，我觉得无所谓。因为反正我在河南矿山一年就待了两三个月时间，今年才70天。我大部分时间都在外地（出差），基本上来讲不在河南待。实际上，我不在的时间，他们比我在的时间更紧张，他们更操心、更努力地工作。”
崔培军还表示：“最起码，让他们从安全、收入等各方面有保障。一个企业，不干则已，要干就这样干，给大家形成一个利益共同体，这样的话，这个企业才能走远走长。”
2月18日上午，记者联系到河南省矿山起重机有限公司，该公司宣传部门一名工作人员告诉记者，上述这段视频是2月12日崔培军在自己的办公室与人谈到退休事宜时说的。另一工作人员回应称，崔总暂时没有退休计划。
2月13日，河南矿山董事长崔培军开年会，现场直接堆起6000万元现金墙，从2025年2.7亿利润里拿出1.8亿发年终奖，数钱赛最高抱走10万，销售牛人一人独中500万大奖。
记者现场了解到，河南省矿山起重机有限公司自2004年开始为员工现场发放年终奖金以来，今年年会将迎来一个“第一次”，即首次邀请员工配偶参会。受场地条件限制，千余名外地销售人员，以及300余名公司先进、劳模、孝星骨干可携配偶共同参与庆典。
“我们今年带配偶是第一次，场地太紧张了。也许我们明年有条件了，我更想让我所有员工的配偶来公司，过年了来共同的热闹一下，所以说我今年很遗憾啊，心里也很不舒服。”
崔培军现场坦言，第一次邀请员工配偶参会的同时，心中仍有遗憾、不舒服，期盼未来条件成熟，让所有员工配偶都能共赴年会，共享企业荣光。
河南省矿山起重机有限公司董事长崔培军“全网最爱发钱”的标签早已深入人心，而他坚持发现金的习惯，背后藏着最朴素的心意。近日，崔培军在接受采访时坦言，自己从没想过刻意去做什么，只是当时去车间一转，看到员工们辛勤忙碌的身影，便当即通知财务副总取现金，随手发给大家。
他直言，之所以坚持发现金而非打卡发放，核心就是觉得“打到卡上冷冰冰的”。从2004年至今，崔培军坚持发钱二十余年，年会现金年终奖、节日红包、高温补贴等从不间断。这份不刻意的关怀，没有繁琐规定，只有对员工辛苦的体恤，用最实在的方式，传递着企业最暖的温度。
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